Workshop

Identität und Mindset

Wie fühle, denke und glaube ich als absolute:r spitzen Vertriebler:in?

Ihre Ausgangslage

Ihre Mitarbeitenden im Vertrieb zeigen teils Unsicherheit und fehlende Überzeugung. Ihr Handeln wird oft von Vorsicht und einschränkenden Denkweisen bestimmt. Der Wunsch ist, eine stärkere „VertrieblerIn-Identität“ zu schaffen, das mit Leidenschaft, Klarheit und einer positiveren Einstellung zum Verkauf einhergeht.

Ziele des Workshops

Die Teilnehmenden werden erkennen, wo sie ansetzen müssen, um eine positive Veränderung herbeizuführen. Sie lernen, neue Denkweisen und vorhandene Fähigkeiten bewusster einzusetzen und ein verändertes Mindset zu entwickeln, das den Verkauf fördert. Nach dem Workshop werden die Teilnehmenden in der Lage sein, einschränkende Glaubenssätze zu überwinden. Ihr Fokus soll auf Erfolg und Gelingen gerichtet sein, wobei sie mehr Selbstvertrauen und Verantwortung für ihr Handeln und ihren persönlichen Veränderungsprozess übernehmen.

Inhalte des Workshops

  • Stärkenbewusstsein: Erkennung dessen, was bereits gut funktioniert, und wie es beibehalten werden kann. 
  • 4 Räume der Veränderung: Ein Pfad von der Comfortzone zur „Erneuerung“, wobei Teilnehmende ermutigt werden, über ihren Schatten zu springen. 
  • Aufspüren und Verändern von Denkweisen: Methoden zur Identifikation und Umwandlung einschränkender Gedanken und Glaubenssätze. 
  • Perspektivwechsel und das Wahrheitsmodell: Einübung der Fähigkeit, Dinge aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten und „Wahrheitsmodelle“ zu hinterfragen. 
  • Interviews und gegenseitige Reflektion: Übungen zur Förderung der Selbst- und Fremdreflektion und zur Verbesserung der zwischenmenschlichen Fähigkeiten.  Wunschszenario entwickeln: Erarbeitung einer klaren Vision und eines Plans zur Verwirklichung von Zielen. 
  • Selbstcoaching und Selbstreflektion: Methoden zur Selbstführung und persönlichen Entwicklung. 
  • Eigenmotivation stärken: Techniken zur Steigerung der intrinsischen Motivation und Leidenschaft im Verkauf. 
  • Denk- und Möglichkeitsräume öffnen: Anregungen zum kreativen Denken und zur Erweiterung des eigenen Horizonts. 
  • Das Unsichtbare sichtbar machen: Übungen zur Erkennung und Nutzung des „versteckten Potentials“ in sich selbst und anderen.

Schwerpunkte: Worauf wir besonders achten

Dieser Workshop ist darauf ausgelegt, Vertriebsmitarbeitende dazu zu befähigen, ihre Identität, Einstellung und Denkweise als Vertriebler:in neu zu definieren und zu stärken. Die Teilnehmenden werden durch einen dynamischen Prozess geführt, der sowohl theoretische Einsichten als auch praxisnahe Übungen beinhaltet, um ihnen die Werkzeuge zu geben, die sie brauchen, um als Top-Vertriebler:in erfolgreich zu sein.

Vor- und Nachbereitung:
So schützen wir Ihre Investition

  • Telefonisches Vor- und Nachgespräch mit Führung der Sales Mannschaft
  • Telefonische Interviews mit einigen Workshopteilnehmer
  • Individuelle Detailkonzeption des Workshops
  • Begleitung mit dem VAO Online Programm 
  • Follow Up 6 bis 8 Wochen nach Workshop in Präsenz oder/und Online

Workshop auf einen Blick

Wir finden für Sie den “Perfect Fit”. Sie erhalten ein erstes, unverbindliches Angebot mit Informationen zu Rahmenbedingungen und Trainer:innen Auswahl.

Anschließend lernen Sie kostenfrei den oder die Trainer:in per Telefon oder Videomeeting kennen.

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