Kunden gewinnen & nachhaltig begeistern

Verkaufs­trainings,
die Ihr Vertriebsteam wirklich besser machen.

Standard-Trainings verpuffen nach 48 Stunden. Wir implementieren bewährte B2B-Prozesse, die im Alltag funktionieren – mit messbarem ROI.

Praxisnah. Messbar. Nachhaltig wirksam.

Bis zu 100% mehr Abschlüsse
Höhere Mitarbeiter-Zufriedenheit
10.000+ Trainings in 40+ Jahren

DURCHSCHN. ROI

+35% Umsatz

Nach 6 Monaten Begleitung

Bekannt aus Projekten mit:

Deutsche Leasing JobRad Schlüter Vodafone Semigator OTIS Dornier Group TÜV Rheinland Hansgrohe Best4Tires Berliner Sparkasse Straumann GASAG DIN Radeberger STARK Deutsche Leasing JobRad Schlüter Vodafone Semigator OTIS Dornier Group TÜV Rheinland Hansgrohe Best4Tires Berliner Sparkasse Straumann GASAG DIN Radeberger STARK
Die Realität im Vertriebstraining

15.000€ für Vertriebstrainings ausgegeben.
Kein Effekt.

Was läuft hier schief? Sie haben in den letzten Jahren vieles versucht: Motivations-Speaker, Seminare, Einzelcoaching.
Das Ergebnis? Begeisterung für drei Tage – dann ist alles wieder beim Alten.

Preisdruck

PREISDRUCK DOMINIERT

Ihre Vertriebsmitarbeitenden knicken bei der ersten Preisfrage ein. Margen werden verschenkt, Wertargumentation scheitert. Das Ergebnis: sinkende Profitabilität trotz vollen Auftragsbuchs.

Pipeline

PIPELINE TROCKNET AUS

Neukunden bleiben aus, weil Ihr Team die Akquise meidet. Bestandskunden sichern kurzfristig Umsatz, aber das Wachstum stagniert. Cold Calls? "Machen wir später."

Kein Effekt

TRAININGS VERPUFFEN WIRKUNGSLOS

Sie investieren in Schulungen – aber die KPIs bleiben unverändert. Motivation für drei Tage, dann Business as usual. Kein Transfer in den Alltag, keine messbaren Ergebnisse.

Es geht auch anders.

Mit der VA Methode analysieren wir zuerst, warum Ihre Gespräche scheitern und schauen danach, was das System und die Menschen brauchen, damit tatsächlich Veränderung stattfinden kann.

Entdecken Sie die VA-Methode
Die VA Methode

Drei Ebenen, die Ihr Vertriebs­training wirklich wirksam machen

Standard-Seminare kratzen nur an der Oberfläche.
Wir arbeiten gleichzeitig an Fundament, Handwerk und Mindset.

Fundament

Ebene 1: Das Fundament

Warum scheitern Gespräche wirklich? Strategie, Werte, Teamdynamik, Führungskultur. Wir analysieren und verstehen das System, bevor wir Menschen trainieren.

Skills

Ebene 2: Das Handwerk

Verhandlung und Präsentationstraining, Gesprächsführung, Nutzenargumentation und Einwandbehandlung. Gelernt und durchgeführt mit Ihren Produkt bzw. Dienstleistungsportfolio.

Identität

Ebene 3: Die Haltung

Vom "Müssen" zum "Wollen". Wir arbeiten an der Verkäufer-Identität für mehr Rollenklarheit – denn wer Bock auf Vertrieb hat, verkauft anders.

"Wenn alle drei Ebenen stimmen, entsteht keine kurze Begeisterung, sondern nachhaltige Verhaltensänderung. Ihre Mitarbeiter verkaufen nicht nur besser – sie verkaufen lieber."

OT

Oliver Theisen

Gründer Vertriebsakademie

Hansgrohe
Erfolgreich im Verkaufsgespräch

"Der Workshop gab den Kolleg:innen mehr Sicherheit im Auftritt, mehr Souveränität und mehr Klarheit in der Rolle."

Anja Wieland

Hansgrohe SE

Die Vertriebsakademie wird von Führungskräften bei Hansgrohe uneingeschränkt weiterempfohlen.

Ergebnis

+100%

mehr Abschlüsse

"Die Investition hat sich gelohnt"

Für unsere erklärungsbedürftigen Produkte war Oliver Theisen der perfekte Coach. Seine Modulreihe und sein Fingerspitzengefühl haben unsere Beraterinnen schnell zu selbstbewussten und erfolgreichen Vertrieblerinnen gemacht.

★★★★★
AO

Dr. Andreas Otto

HeGo Biotec GmbH

"Handlungsvorschläge direkt gewinnbringend"

Durch seine individuelle Ansprache begeistert Oliver Theisen sowohl neue als auch erfahrene Verkäufer. Meine Mitarbeiter erhielten wertvolle Handlungsvorschläge, die sie direkt anwenden konnten.

★★★★★
FS

Frank Scholz

roda computer GmbH

"Teamführung noch effizienter"

Durch Oliver Theisens wertvolle Tipps und Strukturen konnten wir unsere Teamführung und Kundenberatung erheblich verbessern. Seine Unterstützung war für uns äußerst gewinnbringend.

★★★★★
TE

Thomas Engel

iSmokeSmart

"Innovative Ansätze und Denkweisen"

Oliver Theisen ist unser Sales-Experte und Coach. Mit innovativen Ansätzen und praxisnahen Coachings fördert er unsere Mitarbeiter direkt am Arbeitsplatz.

★★★★★
PH

Philip Hülswitt

Best4Tires GmbH

"Gesprächsstruktur radikal verändert"

Durch seine Schulungen und Live-Coachings hat sich unsere Gesprächsstruktur komplett verändert. Der Fokus liegt jetzt auf den Bedürfnissen der Kunden.

★★★★★
TT

Timo Tulikowski

IPR Modul Systeme GmbH

"Professioneller aufgestellt"

Die Vertriebsakademie gab uns wertvolle Impulse zur professionellen Positionierung als Franchisegeber. Wir profitieren nachhaltig von seinen praxisnahen Tipps.

★★★★★
MT

Murat Topcuoglu

Wonder Waffel Marketing GmbH

"High-Potential für unsere Agentur"

Mit Kompetenz, Begeisterung und einzigartigen Ansätzen hat Oliver Theisen unsere Agentur vorangebracht. Seine Methoden fördern Teamgeist und stärken das Selbstbewusstsein.

★★★★★
FW

Franz Wissmann

Dialog Direct GmbH

"Souverän und reflektiert"

Oliver Theisen hat uns in zwei Workshops zu besserer interner Kommunikation geführt. Die Ergebnisse haben unsere Zusammenarbeit nachhaltig gestärkt.

★★★★★
SG

Sven Gleß

Bosch Banrap together GmbH

"Neue Blickwinkel"

Ob in der Strategieberatung, Salesplanung oder als Sparringspartner – Oliver Theisen bietet uns stets neue Perspektiven. Er ist mehr als nur Coach, er ist ein unternehmerischer Partner.

★★★★★
AT

Andrej Telle

discoverize UG

"Souverän und reflektiert"

Wiebke Marschner hat mir auf kompetente und verständliche Weise vermittelt, was der Unterschied zwischen Empathie und Resonanz ist. Ihre tolle Art als Trainerin hat mich begeistert.

★★★★★
AM

Anja Mößner

Sparkasse Nürnberg

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Die VA Methode

5 Formate – Ein Ziel: Ihr Erfolg.

Ob Schnellstart für das ganze Team oder 1:1-Coaching für Top-Performer. Wählen Sie das Format, das zu Ihrer aktuellen Herausforderung passt.

Bestseller

Teamtraining

Zweitages-Intensivtraining mit Ihrem ganzen Team. Praxissimulation mit Ihren echten Produkten und Einwänden. Sofort umsetzbar.

Fokus

Themen-Workshop

Tagestraining: Deep Dive zu spezifischen Painpoints wie Preisverhandlung, Kaltakquise oder Closing.

Diskret

1:1 Coaching

Für Mitarbeitende und Führungskräfte im Vertrieb. Individuelle Begleitung bei Blockaden, wichtigen Deals oder persönlicher Weiterentwicklung.

Nachhaltigkeit

E-Learning Akademie

Die perfekte Ergänzung im Vertriebsalltag. Videos und Podcasts für das richtige Vertriebsmindset – was macht einen exzellenten Vertriebler aus?

Empfohlen

Modulreihe

Individuelle, maßgeschneiderte Modulreihe über 6, 12 oder 24 Monate. Verschiedene Trainings, verschiedene Trainer:innen – angepasst an Ihre Situation und die Ziele Ihres Teams. Das ist echte Teamentwicklung mit nachhaltigem Erfolg.

Transparenz

Keine Blackbox. Kein Voodoo.

Unser Prozess ist klar definiert, damit Sie von Tag 1 wissen, was Sie investieren und was Sie zurückbekommen.

Analyse Icon

Schritt 1: Analyse & Bestandsaufnahme

Bevor wir trainieren, verstehen wir Ihr Ziel

Ihr Vorteil:

  • Sie treffen Entscheidungen basierend auf Fakten, nicht Bauchgefühl
  • Das Training setzt dort an, wo der Hebel am größten ist
  • Wir sprechen unbequeme Wahrheiten aus, statt Symptome zu behandeln

Was wir gemeinsam machen:

Datenbasierte KPI-Analyse (falls verfügbar)

→ Wo verlieren Sie wirklich Aufträge? (Abschlussquote, Sales-Zyklus, Rabatte)
→ Welche Zahlen aus Ihrem CRM verraten die wahren Blockaden?

Prozess-Audit

→ Wie läuft ein typisches Verkaufsgespräch ab? Wo scheitert es?
→ Welche Tools nutzen Sie? (CRM, Playbooks, Checklisten)

Bedarfsermittlung

→ Welche Skills fehlen konkret? (Preisverhandlung, Akquise, Fragetechniken)
→ Was sind die echten Schmerzpunkte Ihres Teams?

System-Check

→ Passen Gebietsaufteilung, Provisionssystem und Onboarding noch zur Strategie?
→ Gibt es strukturelle Blockaden, die Training allein nicht löst?

Training Icon

Schritt 2: Individuelles Trainingskonzept

Maßgeschneidert – nicht von der Stange

Ihr Vorteil:

  • Keine Standard-Module – Sie bekommen ein Konzept, das wirklich passt
  • Maximale Akzeptanz im Team, weil jeder den Bezug zum eigenen Alltag sieht
  • Hohe Klarheit im Tun: Der/die Trainer:in ist schon im Thema und startet nicht bei Null

Was wir für Sie entwickeln:

Modulare Inhaltsstrategie

→ Die perfekte Mischung aus Mindset, Methoden und Praxisübungen
→ Zugeschnitten auf Ihre Produkte, Ihre Kundeneinwände, Ihre Kultur

Format-Design

→ Ob Inhouse bei Ihnen, als Live-Online-Training oder als 12-Monats-Programm
→ Wir definieren das Format, das zu Ihrem Zeitbudget und Team passt

Trainer:innen-Auswahl

→ Basierend auf der Analyse schlagen wir die passenden Trainer:innen vor
→ Persönliches Kennenlernen vor dem Start

Transfer-Architektur

→ Persönliche Aktionspläne für jeden Teilnehmer
→ Follow-up-Coachings & Checklisten für den Alltag
→ Aktivierung der E-Learning Plattform zur Vertiefung

Effekt Icon

Schritt 3: Training & Transfer-Sicherung

Lehnen Sie sich zurück – jetzt beginnt die Transformation

Ihr Vorteil:

  • Ein Ansprechpartner, ein Prozess, messbarer Erfolg
  • Wir lassen Sie nach dem Training nicht allein
  • Der Transfer wird aktiv begleitet, bis neue Routinen sitzen

Was jetzt passiert:

Koordination & Durchführung

→ Workshops durch B2B-Praxis-Trainer:innen (keine Theoretiker)
→ Interaktive Übungen mit Ihren echten Verkaufssituationen

Digitales Follow-up

→ Coaching-Einheiten nach 4-6 Wochen
→ Checklisten und Leitfäden für den Vertriebsalltag

Erfolgs-Kontrolle

→ Gemeinsame Prüfung der definierten KPIs nach 3-6 Monaten
→ Transparentes Reporting für Management & HR

Unsere Mission

Wir analysieren, hinterfragen kritisch und entwickeln aus unserer Erfahrung heraus – aber immer mit einem einzigen Ziel vor Augen:

Mehr Freude und mehr Erfolg für Ihr Vertriebsteam.

Bereit für Vertrieb,
der wieder Freude macht?

Starten Sie mit einem kostenfreien 30-Minuten-Gespräch.
Ohne Pitch, ohne Druck – nur ehrliche Analyse und klare Empfehlung.

Bis zu 100% mehr Abschlüsse
Höhere Mitarbeiter-Zufriedenheit
10.000+ Trainings in 40+ Jahren

Bekannt aus Projekten mit

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