Vertrieb und Verkauf neu gedacht
Genau dafür arbeiten wir mit Ihnen und Ihrem Team.
Unsere Zusammenarbeit beginnt hier:
Kennenlernen
Wir telefonieren gemeinsam, lernen uns kennen und prüfen ob wir zusammen passen. Wir klären alles was es braucht, um den nächsten Schritt zu gehen.
Strategieworkshop
Wir sprechen telefonisch oder bei ihnen vor Ort über ihre Ziele, Wünsche, Möglichkeiten und Strategien. Wir bringen, wenn gewünscht, erste Impulse ein und zeigen Wahlmöglichkeiten auf.
Systemcheck
Wir lernen aktiv ihr System kennen. Wir sprechen mit Mitarbeitern und Führungskräften. Wir beobachten live ihre Vertriebler im Arbeitsalltag und führen kurze Workshops und/oder telefonische Interviews durch, um genau zu erfahren, was ihre Mitarbeiter brauchen.
Konzeption
Wir entwickeln ein Trainings- und Coaching-Konzept, bei dem wir Ihre Ziele, wichtige Umgebungsfaktoren sowie die individuellen Stärken und Schwächen Ihres Teams berücksichtigen, und stellen es Ihnen persönlich vor.
Crew zusammenstellen
Wir suchen die Trainer und Coaches aus, die für ihr System und das erarbeitete Konzept die größtmögliche Wirkung entfalten.
Training / Workshops
Nun trainieren / coachen wir ihre Mitarbeiter, üben das Gelernte und erzeugen Lust auf die Umsetzung im Arbeitsalltag.
Transfer
Jetzt begleiten wir ihre Mitarbeiter im Arbeitsalltag und überprüfen gemeinsam, ob der Veränderungsprozess gelingt und ob es zieldiendliche Wirkung im Kundenkontakt erzeugt.
Verankerung
Nun greift unser Nachhaltigkeitskonzept. Das Erlebte und Erlernte wird zur neuen Routine. Ihre Mitarbeiter nutzen die erlernten Tools, um situativ in den Veränderungsprozess einzusteigen. Dadurch wird die Veränderung positiv erlebt.
Auffrischung
Nach einigen Wochen/Monaten überprüfen wir gemeinsam die Nachhaltigkeit der Maßnahmen. Wenn nötig, entwickeln wir kleine, sehr individuelle Trainings mit dem Ziel, möglichst alle Mitarbeiter auf dem Weg zur gewünschten Veränderung mitzunehmen.
