Individuelle Begleitung für Vertriebler:innen und Führungskräfte im Vertrieb
„Die Einzelcoachings der Vertriebsakademie zeigen positive Auswirkungen auf die Vertriebszahlen!“
Wir schärfen Verkaufstechniken, steigern Abschlussquoten und machen jeden Verkaufsschritt effizienter.
Gemeinsam stärken wir das Selbstvertrauen und steigern die Motivation für souveränes Auftreten.
Wir entwickeln klare strategische Ansätze, um Vertriebsaktivitäten gezielt auf die besten Chancen auszurichten.
Im Einzelcoaching bieten wir eine individuelle, passgenaue Unterstützung. Wir wählen aus einer Vielzahl von Techniken und Ansätzen genau das aus, was die jeweilige Person in ihrer persönlichen Entwicklung am besten voranbringt, und passen den Prozess flexibel an ihre Bedürfnisse und Ziele an. Dabei stellen wir sicher, dass der Coach oder die Coachin perfekt zu dem Anliegen, der Persönlichkeit und den Zielen der zu coachenden Person passt – denn die richtige Passung zwischen Coach:in und Coachee ist entscheidend für den Fortschritt und Erfolg.
Wünschen Sie sich für Ihren besten Vertriebler mehr Resilienz im Umgang mit Rückschlägen? Fehlt manchmal die klare Struktur, um strategische Ziele konsequent zu erreichen? Oder braucht es mehr Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Kundentypen? Unser individuelles Coaching hilft, genau diese Herausforderungen gezielt zu meistern und Ihren Vertrieb auf ein neues Erfolgsniveau zu heben.
Ziele: Schneller Einstieg, Produktwissen, erste Verkaufsgespräche.
Fokus: Orientierung im Unternehmen, Training grundlegender Verkaufstechniken, Begleitung bei ersten Kundengesprächen.
Nutzen für den Coachee: Der Coachee wird optimal auf den Start im Vertrieb vorbereitet und kann schnell eigenständig und erfolgreich arbeiten.
Ziele: Stärkung von Führungskompetenzen, Teammanagement.
Fokus: Führungstechniken, Mitarbeitermotivation, Feedback-Kultur, Konfliktmanagement.
Nutzen für den Coachee: Der Coachee lernt, ein starkes Vertriebsteam zu führen und in anspruchsvollen Situationen souverän zu agieren.
Ziele: Verbesserung der Verkaufsleistung, starke Verhandlungsfähigkeiten.
Fokus: Optimierung von Verkaufstechniken, Einwandbehandlung, Abschlussstärke, Verhandlungstechniken, Umgang mit schwierigen Verhandlungen.
Nutzen für den Coachee: Der Coachee steigert seine Verkaufszahlen und entwickelt mehr Sicherheit und Geschick in Verhandlungssituationen.
Ziele: Entwicklung einer positiven Vertriebsmentalität, innere Stärke und Klarheit über die eigene Identität im Verkauf.
Fokus: Motivation, Überwindung von Blockaden, Resilienz, Glaubenssätze, Selbstbewusstsein im Verkauf.
Nutzen für den Coachee: Der Coachee baut mentale Stärke auf, findet mehr Klarheit über seine berufliche Identität und wird resilienter im Umgang mit Herausforderungen.
Ziele: Effiziente Nutzung von Zeit und Ressourcen im Vertriebsalltag.
Fokus: Prioritätensetzung, Zeitmanagement, Stressbewältigung, Selbstdisziplin, Umgang mit Arbeitsbelastung.
Nutzen für den Coachee: Der Coachee lernt, seine Zeit effizienter zu nutzen und besser mit Stress umzugehen, um produktiver zu arbeiten.
Ziele: Optimierung von Präsentation und Kommunikation im Vertrieb.
Fokus: Rhetorik, visuelle Hilfsmittel, Storytelling, Überzeugungskraft, Gesprächsführung.
Nutzen für den Coachee: Der Coachee wird sicherer und überzeugender in der Kundenkommunikation und Präsentation von Produkten oder Dienstleistungen.
Ziele: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
Fokus: Beziehungsmanagement, Kundenbetreuung, Cross- und Upselling, Vertrauensaufbau, After-Sales-Strategien.
Nutzen für den Coachee: Der Coachee entwickelt starke Kundenbindungen und maximiert den Wert bestehender Kundenbeziehungen.
Ziele: Persönliche Karriereentwicklung im Vertrieb.
Fokus: Karriereziele, Stärkenanalyse, Entwicklung eines Karriereplans, Vorbereitung auf den nächsten Karriereschritt.
Nutzen für den Coachee: Der Coachee erhält klare Perspektiven für seine Karriere und entwickelt Strategien, um seine beruflichen Ziele zu erreichen.
Sie haben ein spezielles Anliegen außerhalb der klassischen Themen? Kontaktieren Sie uns – mit mehr als 20 Trainer:innen und über 40 Jahre Erfahrung kennen wir die Herausforderungen im Vertrieb und die Wege zum Erfolg. Mit unserer Expertise erstellen wir Ihr individuelles Trainings-Programm.
Ihr Anliegen ist unsere Mission!
Im kostenfreien Erstgespräch finden wir heraus welche Trainingsform am besten geeignet ist um Ihre Mitarbeiter:innen zu Spitzenvertriebler:innen zu machen.
Wir legen besonderen Wert darauf, die passende Trainer:in für Ihr Team zu finden, basierend auf Branche, Expertise, Zeitraum und Budget – denn die richtige Passung zwischen Trainer:in und Coachee ist einer der Schlüssel zum Erfolg.
In unserem Einzelcoaching begleiten wir unsere Coachees auf ihrem Weg zu konkreten, nachhaltigen Veränderungen im Berufsalltag. Wir schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre, passen unsere Ansätze flexibel an individuelle Bedürfnisse an und fördern Selbstreflexion sowie Eigenverantwortung. Dabei stehen wir unterstützend zur Seite, um intrinsische Motivation zu stärken, Blockaden zu lösen und eine positive innere Haltung zu entwickeln.
Unsere Methoden und Techniken basieren auf über 40 Jahren Erfahrung. Wir kombinieren Altbewährtes mit neuesten Innovationen, jeweils passgenau auf Ihre aktuelle Situation abgestimmt.
Wir haben verschiedene Lernformate entwickelt um Ihre Bedürfnisse voll abdecken zu können. Vom Training bei Ihnen vor Ort oder Workshop bei uns, über’s E-Learning bis zum Masterclass-Programm.
Bei der Vertriebsakademie spielen die richtige innere Haltung, die Motivation und das Beherrschen von Methoden und Techniken zusammen. Das schaffen die meisten anderen Trainings nicht.
Viele Trainings haben nur kurzfristige Lerneffekte – bis die alten Muster wieder greifen. Bei uns geht es um eine wirkliche Verhaltensänderung und damit Integration des Gelernten im Alltag. Nur so lassen sich langfristig Erfolge erzielen.
„Bei der Vertriebsakademie spielen die richtige innere Haltung, die Motivation und das Beherrschen von Methoden und Techniken zusammen.“
Oder noch Fragen? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
